2024 年 12 月 17 日，泰国商会会长 Anucha Techanithisawat、副会长 Viboon Suphakkaphongkul，以及商会主任 Saowanee Khamfaeng 出席了在泰国商会大楼 2 楼 3201 会议室举行的劳动与技能发展委员会和渔业及相关工业委员会第 4/2567 次会议。会议由 Dr. Phot Aramwattananon 主持。

会议要点如下：

1. 关于 12 月 9 日泰国商会对最低工资调整政策的立场：

   • 泰国商会反对全国统一最低工资标准调整至 400 泰铢，主张最低工资调整应根据各省最低工资审议委员会的决议，并依照经济因素依据法律规定调整，符合法治原则（Rule of Law）。
   • 商会强调，最低工资调整必须严格依据《1998 年劳工保护法》第 87 条的法律规定，并符合国际劳工组织（ILO）公认的原则，采用三方委员会的工资机制，参考各省最低工资审议委员会的建议。
   • 商会认为，最低工资调整应仅在必要时根据经济指标调整，且不应每年超过一次，必须严格依法执行。
   • 商会支持技能工资政策（Pay by Skills），促进技能提升与再培训（Up-skill & Re-skill），推动多技能培训（Multi-skill）以及新技能开发（New Skill），以满足劳动力市场需求并提高劳动生产力，从而降低成本并增强竞争力。
   • 商会建议加快完善国家职业技能标准的工资标准，目前已公布的 129 个职业标准应扩展到 280 个，并扩大涵盖更多职业领域的技能工资标准。
   • 商会呼吁政府采取措施控制生活成本，以减少对民众尤其是低收入群体的影响，同时建议出台支持企业的政策，包括税收优惠、社保缴费减免、促进设备升级以及劳动技能开发等措施，以减轻企业的竞争力压力。

2. 与劳动部常务秘书及高层管理人员的会谈
   2024 年 11 月 7 日，Dr. Phot Aramwattananon 作为泰国商会劳动与技能发展委员会主席，携 8 家相关行业协会（如泰国金枪鱼工业协会、泰国冷冻食品协会等）与劳动部常务秘书 Boonsong Tapchaiyut 及其团队会谈，就最低工资政策、外籍劳工管理政策，以及解决美国 TVPRA 名单中关于使用童工及强迫劳动的指控等问题交换意见。

   • 劳动部与泰国商会将成立联合工作组，解决生产领域童工及强迫劳动问题，并提升泰国渔业的国际形象和可持续性。

3. 第 42 届泰国商会全国研讨会成果
   在春武里府举行的主题为“建设可持续未来的泰国经济增长”的会议中，提出了三项紧急经济复苏建议和六大议题，包括：

   • 增强国内外信心；
   • 提升中小企业的竞争力；
   • 制定可持续发展的国家战略等。

4. 关于 TVPRA 名单 2024 的讨论

   • 泰国从 TVPRA 名单中成功移除“虾”的童工标签，但仍保留强迫劳动的部分。
   • 新增 3 项与水产加工相关的商品（鱼粉、鱼油及宠物食品）。
   • 劳动部长指示成立工作组，联合渔业部、劳动部、私营企业及 NGO，共同解决相关问题。

5. 促进义务兵就业项目
   劳动部、国防部与泰国商会签署谅解备忘录，自 2024 年 9 月 10 日起，帮助退伍义务兵就业。截至目前，已有 38 家企业提供了 25,778 个工作岗位。

6. 支持可持续渔业的建议书
   渔业委员会联合 12 个相关协会，提出促进全产业链可持续发展的 4 项建议，包括：

   • 紧急支持措施；
   • 可持续渔业发展；
   • 水产养殖发展；
   • 水产加工行业的可持续发展。

7. 解决水产品价格下跌问题
   2024 年，泰国金枪鱼工业协会通过与围网捕捞协会的合作协议，以 20 亿泰铢收购 50,000 吨鲣鱼，缓解市场供过于求的问题。