เรื่อง เสวนาผู้ผลิต-ผู้นำเข้าสินค้าจากอาหารทะเลไทยในทวีปอเมริกาเหนือ Labour โดยโครงการ Fair Fish องค์การแพลนอินเตอร์เนชั่นแนล

สรุปสาระสำคัญ

วิทยากรประกอบด้วย Mr. Daniel จาก Rapid Asia, Ms. Anbinh จาก Walmart และผู้รับฟังมีทั้งหน่วยงานเอกชน สมาคมการค้าทูน่า GDST และผู้ประกอบการ รวมถึง NGOs

1. Ms.Anbinh จาก Walmart กล่าวว่า Walmart เป็นแบรนด์ระดับโลก ซึ่งมีความพยายามจะเป็นผู้นำในการตระหนักและพัฒนาในเรื่อง Suppplier ที่ต้องทำงานด้วย ให้มีความโปร่งใส และมีการจัดสรรจัดหาแรงงานที่ดี มีความปลอดภัย ซึ่งที่ผ่านมามีการดำเนินการไม่ใช่เฉพาะอุตสาหกรรมอาหารทะเล แต่รวมในทุกอุตสาหกรรม โดยสนับสนุนในเรื่อง ด้านสิทธิแรงงานข้ามชาติ การเคลื่อนย้ายแรงงาน และค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นรวมถึงค่าธรรมเนียมต่างๆ (Recruitment fee) ให้มีความโปร่งใส สนับสนุนความร่วมมือกับภาครัฐของแต่ละประเทศ ในการมีนโยบาย แรงจูงใจกับอุตสาหกรรมหรือนายจ้างทำในเรื่องแรงงาน สิทธิเสรีภาพขั้นพื้นฐานในการทำงาน ต้องไม่เรียกเก็บค่าบริการจัดหางานหรือค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องจากคนงานหรือคนหางาน เช่น ภาครัฐมีมาตรการลดภาษี เป็นต้น ร่วมมือกับภาครัฐ และสมาคมการค้าต่างๆ ในนโยบายการจ้างงาน สำหรับแรงงานข้ามชาติที่ต้องจ่ายเงินให้นายหน้า ต้องมีการตรวจสอบว่าเป็นบริษัทที่ได้รับการรับรองจากหน่วยงาน เช่น ภาครัฐ , แรงงานไม่ต้องจ่ายค่าการสรรหาด้านแรงงาน, ไม่มีการค้ามนุษย์ และปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศนั้นๆ

สำหรับ Supplier ที่ต้องการจะค้าขายกับทาง Walmart สามารถติดต่อที่สำนักงานที่มีอยู่ โดยมีเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคเพื่อให้ความรู้ ข้อมูลต่างๆ รวมถึงเข้าพบหารือเพื่อแบ่งปัน Code of Conduct ของ Walmart ซึ่งจะมีหน่วยงานแผนกที่รับผิดชอบและร่วมทำงานด้วยกัน

ทั้งนี้ จากความร่วมมือที่ผ่านมา Walmart ได้มีความพยายามพูดคุยกับภาครัฐต่างๆ ซึ่งทั้งในอเมริกากลาง, อเมริกาใต้ หรือเม็กซิโก แต่รับรู้ว่าเป็นเรื่องที่ยากในการปฏิบัติ

เนื่องจากมีทั้งเรื่องต้นทุน และเพิ่มค่าใช้จ่ายที่มากขึ้น

2. Mr. Daniel จาก Rapid Asia ได้มีการแชร์ข้อมูลโครงการ Fair Fish Responsible Recruitment Model ซึ่งได้มีการดำเนินการในจังหวัดระยอง

ยกตัวอย่างโรงงานผลิตภัณฑ์น้ำปลา ที่มีการขายในประเทศ และส่งออก มีพนักงาน 150 คน ส่วนใหญ่เป็นคนพม่า และกัมพูชา โดยเป้าหมายต้องการได้ใบรับรอง BSCI ซึ่งสิ่งที่ยกคือการประเมินหรือวัดมูลค่าอย่างไร ว่าสิ่งเหล่านี้คุ้มค่าและมีคุณค่า ซึ่งสิ่งที่คาดหวังในการดำเนินโครงการคือ ส่งผลดีมีมูลค่าการส่งออกเพิ่มขึ้น สามารถขยายตลาดได้มากขึ้น เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เสริมสร้างความเข้มแข็งในด้านการร้องทุกข์และเยียวยา ส่งเสริมสิทธิด้านแรงงาน และความเท่าเทียมกัน และการปรับปรุงในส่วน Supply Chain ที่เกี่ยวข้อง

ในอนาคตสิ่งที่เราคาดหวังคือ มาตรฐานด้านแรงงาน เช่น BSCI จะได้รับการยอมรับและอุตสาหกรรมจะมาดำเนินการในมาตรฐานนี้มากขึ้น เช่น ตอนเริ่มต้นที่ ISO เป็นระบบที่มีอุตสาหกรรมให้ความสนใจน้อย แต่ปัจจุบันแทบจะเป็นมาตรฐานที่ทุกโรงงานอย่างน้อยต้องมี เป็นต้น