การประชุมกับหน่วยงานสำนักงานองค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน IOM : The International Organization for Migration เรื่อง “การจัดอบรมการสรรหาแรงงานอย่างเป็นธรรมและมีจริยธรรม 

ในวันที่ 14 มิถุนายน 2565 เวลา 10.00-11.30 น. คุณวิบูลย์ สุภัครพงษ์กุล อุปนายกสมาคม และคุณอรรถพันธ์ มาศรังสรรค์ ที่ปรึกษาสมาคมอุตสาหกรรมทูน่าไทย เข้าร่วมประชุมกับหน่วยงานสำนักงานองค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน IOM : The International Organization for Migration เรื่อง “การจัดอบรมการสรรหาแรงงานอย่างเป็นธรรมและมีจริยธรรม 

โดย IOM ได้งบประมาณจากโครงการ Ship To Shore Rights South East Asia (SEA) ได้มีการจัดทำคู่มือการดำเนินการสรรหางานอย่างเป็นธรรมและมีจริยธรรมรวมถึงงานที่มีคุณค่าสำหรับแรงงานข้ามชาติ (Migrant Worker Guidelines for Employers) เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติสำหรับนายจ้างในการสรรหาแรงงานข้ามชาติ 

ทั้งนี้ IOM ต้องการจัดอบรมนายจ้าง ตัวแทนจัดหางานในเรื่อง การปฏิบัติตามมาตรฐานที่เป็นธรรมและมี

จริยธรรม และแนวปฏิบัติที่ดี (Implementing Fair and Ethical Standards and Good Practices) วัตถุประสงค์เพื่อ

1. เพื่อเข้าใจแนวโน้มการโยกย้ายถิ่นฐานของแรงงานและความเสี่ยงที่แรงงานข้ามชาติต้องเผชิญตลอดกระบวนการ 

2. เสริมสร้างความสามารถของตัวแทนจัดหางานและนายจ้างเรื่องการสรรหาแรงงานอย่างเป็นธรรมและมีจริยธรรม รวมทั้งงานที่มีคุณค่าและแนวปฏิบัติที่ดีในการดำเนินงาน 

3. ทั้งนี้ การฝึกอบรมจะช่วยนำคำแนะนำในการสร้างระบบ โดยมุ่งเน้น ความมุ่งมั่นทางนโยบาย, การตรวจสอบอย่างรอบด้าน, การเยียวยา และการมีส่วนร่วมกับแรงงานข้ามชาติ

ทั้งนี้ในที่ประชุม เสนอว่าปัญหาอุปสรรคของการสรรหาแรงงานข้ามชาติคือ

การดำเนินการด้านแรงงานต้องใช้เวลาในการทำความเข้าใจกับแรงงาน การให้ความรู้ด้านสิทธิหน้าที่ และกฎหมายแรงงานกับแรงงานข้ามชาติ 

การส่งเงินกลับบ้าน ที่เป็นประเด็นปัญหาสำหรับแรงงานข้ามชาติ ขอให้หารือทางธนาคารว่าจะดำเนินการอย่างไรได้

การที่เราต้องรู้กฎหมาย ระเบียบด้านแรงงานของประเทศต้นทางของแรงงาน เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาแรงงานขัดหนี้ การค้ามนุษย์

สิ่งที่สมาคม TFFA TTIA ได้ดำเนินการในด้านแรงงาน

◼️การนำแนวทางการปฏิบัติที่ดีด้านแรงงาน GLP เข้ามามีบทบาทและให้สมาชิกปฏิบัติ

◼️การเข้าเยี่ยมสมาชิก โดยเน้นย้ำและให้ความสำคัญในเรื่องการมีส่วนร่วม การเข้าร่วมคณะกรรมการสวัสดิการ , การให้ความสำคัญกับแรงงานหญิง ในเรื่องการปฏิบัติที่เท่าเทียมกัน และดูแลในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน 

◼️การประสานให้ CSOs มีส่วนร่วมในการดำเนินการกิจกรรม และสร้างความเข้าใจร่วมกัน

◼️ผลักดันให้ GLP เป็นที่ยอมรับในคู่ค้าต่างประเทศ 

ทั้งนี้ IOM จะนำข้อเสนอในที่ประชุม เพื่อปรับปรุงเนื้อหาการอบรมที่จะจัดขึ้นต่อไป